Doanh nghiệp tuyển lao động nước ngoài hay cá nhân muốn làm việc tại Việt Nam? Giấy phép lao động là bắt buộc! 🚨 Cùng Luật Trí Minh khám phá quy trình, điều kiện và mẹo xin giấy phép lao động để đảm bảo hợp pháp, minh bạch!
Bắt buộc với người lao động nước ngoài, trừ một số trường hợp miễn như:
🏢 Trưởng văn phòng đại diện tổ chức quốc tế.
🛠️ Xử lý sự cố kỹ thuật dưới 3 tháng.
👩⚖️ Luật sư có giấy phép hành nghề tại Việt Nam.
💍 Người nước ngoài kết hôn với người Việt và sinh sống tại VN.
✍️ Đề nghị cấp giấy phép (Mẫu 11/PLI).
🩺 Giấy khám sức khỏe (trong 12 tháng).
⚖️ Lý lịch tư pháp (trong 6 tháng).
🎓 Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn.
📸 2 ảnh 4x6, bản sao hộ chiếu.
📜 Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động.
⚠️ Giấy tờ nước ngoài cần hợp pháp hóa lãnh sự.
📅 Tối đa 2 năm, gia hạn 1 lần (2 năm).
⏰ Xử lý hồ sơ: 5 ngày làm việc.
🧑⚖️ Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm, am hiểu pháp luật.
📚 Tư vấn toàn diện, xử lý hồ sơ nhanh gọn.
⏱️ Tiết kiệm thời gian, giảm rủi ro pháp lý.
🤝 Hỗ trợ tận tâm, đảm bảo tuân thủ quy định.
Chi tiết về thủ tục xin giấy phép lao động tham khảo tại bài viết dưới đây:
https://luattriminh.vn/giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai.html
Mọi thông tin xin liên hệ:
📍 Địa chỉ: Tầng 5, Toà nhà Việt Tower, Số 1 Thái Hà, Phường Trung Liệt, Quận Đống Đa, Hà Nội
📞 Hotline: 024 3766 9599 | 📧 Email: contact@luattriminh.vn
#luattriminh #luat #law #tuvanluat #giayphep #giaychungnhan